Dein Anstellungsverhältnis bei Zenjob

Es gibt vier Gründe, warum deine Rahmenvereinbarung mit Zenjob ausgelaufen sein könnte.

1. Es ist ein Jahr seit Beginn deiner Rahmenvereinbarung mit Zenjob vergangen.
Der Vertrag läuft nach einem Kalenderjahr automatisch aus und du musst zwei Monate pausieren.

2. Du hast 70 Tage innerhalb deiner Rahmenvereinbarung gearbeitet.
Du musst zwei Monate warten, bis du deine nächste unterschreiben kannst.

3. Du hast 70 Tage im Kalenderjahr gearbeitet.
Es werden alle Arbeitstage zusammengerechnet, egal ob sie innerhalb einer oder mehrerer Rahmenvereinbarungen stattgefunden haben. Du kannst deine nächste Rahmenvereinbarung frühestens zum 01.01. des nächsten Kalenderjahres beginnen.

4. Du beendest von deiner Seite aus den Rahmenvertrag.
Dafür gibt es keine einzuhaltenden Fristen. Nach der Kündigung musst du zwei Monate warten, bis du deine nächste Rahmenvereinbarung unterschreiben kannst.

Die Drehtürklausel soll verhindern, dass eine Person ein Unternehmen verlässt und dann innerhalb von sechs Monaten nach Ausscheiden als Leiharbeitskraft zu schlechteren Bedingungen im gleichen Unternehmen eingesetzt wird. Dabei ist es egal, ob sie gekündigt wurde oder selbst gekündigt hat.

Aus diesem Grund fragen wir dich im Rahmen deiner Anmeldung nach deinen Arbeitgebern der letzten 6 Monate. Bei diesen Unternehmen darfst du während dieser Frist keine Jobs buchen.

Ja, grundsätzlich darfst du das. Von unserer Seite aus gibt es hierbei keine Einschränkungen. Du solltest aber beachten, dass es beim BAföG Verdienstgrenzen gibt. Wenn du diese überschreitest, werden dir in der Regel deine Leistungen gekürzt. Die Einkommensgrenze liegt derzeit bei 520€ im Monat bzw. 6.240€ im jeweiligen Bewilligungszeitraum (Stand 2023). Wir empfehlen dir, am besten deine sachbearbeitende Person im Studentenwerk zu kontaktieren.

Nein, leider ist es derzeit nicht möglich, Zenjob zu nutzen, wenn du Sozialleistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch beziehst. Diese schließen das Arbeitslosengeld 2 sowie Hartz IV bzw. das Bürgergeld ein. Kindergeld und BAföG sind von dieser Regelung ausgenommen.

Du darfst eine kurzfristige Beschäftigung nur ausüben, wenn keine Berufsmäßigkeit besteht. Dein Einkommen aus der kurzfristigen Beschäftigung muss also eine untergeordnete wirtschaftliche Bedeutung für dich haben. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn du die kurzfristige Beschäftigung nebenbei ausübst (also neben einem Vollzeitstudium).

Es gibt keine allgemeine Verdienstgrenze, wenn du im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung bei Zenjob arbeitest. Trotzdem musst du unter Umständen einige Grenzwerte beachten.

Solltest du BAföG erhalten, darfst du höchstens 520€ pro Monat anrechnungsfrei dazuverdienen. Wenn du familienversichert bist, liegt die Einkommensgrenze bei 485€ (Stand 01.01.2023), bzw. 520€ beim Einkommen aus einem Minijob. Falls du Fragen oder Ungewissheiten hast, empfehlen wir dir, dich an deine Krankenversicherung oder dein Studentenwerk zu wenden.

Bitte beachte auch, dass der jährliche Grundfreibetrag bei der Einkommenssteuer für Alleinstehende 10.908€ (Stand 2023) beträgt. Wenn du steuerfrei bleiben willst, darf dein Gesamtjahreseinkommen nicht über diesem Betrag liegen.

Wenn du im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung bei Zenjob jobbst, darfst du maximal 70 Tage pro Kalenderjahr bzw. Rahmenvereinbarung arbeiten. Jede Schicht gilt dabei als Arbeitstag, egal wie lang oder kurz sie ist. Wenn du die maximale Anzahl an Arbeitstagen innerhalb einer Rahmenvereinbarung oder eines Kalenderjahres erreicht hast, musst du eine zweimonatige Pause einlegen, bevor du eine neue Rahmenvereinbarung unterschreiben darfst.

Achte bitte beim Planen deiner Schichten darauf, dich an das Arbeitszeitgesetz halten. Danach gibt es eine vorgeschriebene Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Werktag, beziehungsweise 48 Stunden pro Woche. Außerdem muss zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn eine gesetzliche Ruhezeit von 11 Stunden liegen.

Wenn du bei Zenjob als Werkstudent*in arbeitest, darfst du während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium arbeiten. In der vorlesungsfreien Zeit ist es in Absprache mit dem Partnerunternehmen möglich, bis zu 40 Stunden pro Woche zu jobben.